Németországban az augusztusban regisztrált munkanélküliek száma meghaladta a hárommilliót, 2015 februárja óta először.
Ahogy sok szakértő figyelmeztet, a német foglalkoztatás csodája, amely úgy tűnt, minden válsággal dacol, a végéhez közeledik. A munkanélküliek száma augusztusban 46 ezer fővel nőtt az előző hónaphoz képest, elérve a 3.025 milliót. Ez 153 ezerrel több, mint 2024 augusztusában, amint azt a Német Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökség (BA) pénteken jelentette. A munkanélküliségi ráta 0,1 százalékponttal nőtt júliushoz képest, elérve a 6,4 százalékot – írta az El Pais spanyol lap.
A BA a növekedés okaként számos vállalatnál a nyári vakációt és az ország egy ideje tapasztalható gyenge gazdasági helyzetét említi. “A munkaerőpiacot továbbra is az elmúlt évek gazdasági recessziója jellemzi” – mondta az ügynökség elnöke, Andrea Nahles. “Azonban a stabilizáció jelei is vannak – tette hozzá.
A munkanélküliségi adatok általában nyáron nőnek Németországban. Az augusztusi adatokat tekintve azonban az idei adatok a legnagyobbak az elmúlt 15 évben.
Ha a munkanélküliek terület szerinti megoszlását nézzük, még mindig nagyok az eltérések. Bréma és Berlin városállamokban a munkanélküliségi ráta 11,8%, illetve 10,5% volt, ami a legmagasabb; Bajorországban és Baden-Württembergben 4,2% és 4,7% volt.
A német munkaügyi miniszter, Bärbel Bas úgy véli, hogy a munkaerőpiac nehéz helyzete a globális gazdasági bizonytalanság és az orosz Ukrajna elleni agressziós háború által továbbra is megviselt áldozatok következménye.
“Biztonságra, valamint a beruházások és a foglalkoztatás erőteljes fellendítésére van szükség az új gazdasági növekedés generálásához és a munkaerőpiac fellendítéséhez” – tette hozzá a miniszter, aki emlékeztetett a kormány által jóváhagyott “boost to investment”-re. Ennek célja többek között a társaságok adóterheinek jelentős enyhítése.
“Sok vállalat azért csökkenti a munkaerőt, mert termékei nem fogynak jól, részben azért, mert a növekvő munkanélküliség ellenére nem találnak megfelelő képzett munkaerőt, vagy azért, mert úgy döntöttek, hogy termelésüket külföldre helyezik át” – mondta az Ifo gazdasági intézet igazgatója, Clemens. Fuest. Emlékeztetett arra, hogy más országokhoz képest Németországban igen magasak a bürokratikus és szabályozási terhek, valamint magasak az adók és díjak.
Fuest, mint sok más gazdasági szakértő az országban, azt tanácsolja a kormánynak, hogy reformokkal ellensúlyozza ezt a helyzetet.
A német munkaerőpiac paradoxnak tekinthető helyzetet él meg, bár nem egyedülálló a fejlett gazdaságok között. Egyrészt a demográfiai változások miatt sok vállalatnál óriási a kielégítetlen kereslet a szakképzett munkaerő és a személyzet iránt. Ugyanakkor nő a munkahelyek leépítése és nő a munkanélküliség. A munkaerő megtalálásának nehézségeivel szembesülve sok vállalat úgy döntött, hogy befektetési erőfeszítéseit más területekre fordítja egy olyan időszakban, amikor Németország történelmének egyik leghosszabb gazdasági recessziójában van – írta az El Pais.